Обычная картина в малом и среднем бизнесе - организационный хаос, ручное управление персоналом, низкая прибыль на одного сотрудника, проблемы с наймом, непосредственное участие создателя компании в оперативном управление.
Это приводит к тому что только одна из ста компаний становится большой, треть компаний закрывается в течение 10 лет, а остальные навсегда остаются на уровне малого бизнеса с ручным управлением.
С этим можно справится только одним способом - наладить систему управления, которая превратит компанию в хорошо отлаженный механизм.
В этой книге вы узнаете об основных инструментах управления, которые помогут вашему бизнесу стать большим.

Отзывы с ozon.ru:
Н
Нургали
19 Февраля 2015

Тип обложки: Мягкая обложка
Книга понравилась, так как нашел там ответы на интересующие меня вопросы на многие темы, больше узнал о проблемах становления и этапах развития малых компаний, последующих кризисах управления. И что есть инструменты, как с использованием их можно справится с этими кризисами. Автор показывает примеры своих ошибок до внедрения инструментов управления, что даёт ему право говорить об успешности приведенных в книге идей.
Вам помог этот отзыв?

Да 1

Нет 0

К
Кудинова Валентина
19 Февраля 2015

Тип обложки: Твердый переплет
Первое, что оставило приятное впечатление от данной книги - это отсутствие “пустых” рассуждений или “воды”. Четко сформулированы задачи, обоснована необходимость их выполнения и к чему это все приведет - конечный результат. В результате в голове формируется процесс работы компании и методы управления коллективом, а также способы контроля. На многие вещи открылись глаза, например, нельзя все делать за всех, задача руководителя (менеджера) разграничить сферы влияния и работы. Кроме того немаловажным фактором, вызвавшим положительные эмоции от книги, стал и язык, на котором она написана. Спасибо автору!